云南公务员考试-国考结构化面试需要多久

公务员考试2023年公告一般是在10月份发布，笔试时间是11月份，笔试之后就是面试环节，面试一般是在1月份举行，国考面试形式主要有结构化面试、无领导小组、结构化小组三种，结构化面试的内容有很多并且复杂为了让各位考生能全面掌握结构化面试，今天给大家介绍下国考结构化面试的方式和面试时长。

【国考结构化面试时长】

结构化面试记录总时长，题量不同时间不同：结构化面试25分钟5道题和20分钟4道题情况居多（根据题目的个数，平均1题5分钟）；部分岗位3道题15分钟；看题时间和思考时间都计算在总时间内，考场桌面设置倒计时或钟表，剩余5分钟有工作人员举牌或声音提示。

材料题的时间：通常为场外读材料10分钟，场内答题时间为25分钟。一般可以把场外做的笔记带入场内。场内为考官读题、考生听题或考生直接看题，答题时有的部门要求思考一道回答一道，有的部门则要求统一思考统一作答。另有部门考察的材料题为场内阅读材料，具体时长由招考单位自行规定，一般不允许在材料上进行勾画。

【国考结构化考试方式】
一般是考生听题的形式，没有题本（材料题看题，漫画题题供漫画题本），多为考官读题，有纸笔，通常是读一道题，考生答一道题。

【国考成绩计算】

根据面试公告：面试和专业能力测试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。

综合成绩的计算方法一般为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

【国考结构化面试题型分析】　　　

1、专业创新

2022年部委的多部门在面试题目设置上更加突出岗位、专业结合性，逐渐弱化了“统考同题”的特征。

例如财政部、黄河水利委员会、审计署、发改委、应急管理部等部门在题目设置上均有和本单位相关的题目或较为专业的题目，而且不同岗位题目不同，部分部门还会根据考生现场答题的剩余时间酌情进行关于个人或题目内容的追问。

2、题型创新

2020年自我认知题型的考察有所增加，在2019年出现了一些创新题型，比如观点反驳题、视频题、观点填空题。提问方式也比较灵活，打破常规问法，更加有针对性，但是这些题目的实质还是结构化常规题型的思路，故大家的备考方向依旧要以结构化题目为基础和重点，综合分析稳定发挥，应急人际求新求亮，组织管理充分展示能力，打牢结构化基础，创新题型进行拔高。

3、形式多变

面试形式涉及普通结构化、无领导小组讨论和结构化小组，有的部门甚至同时采取两种方式进行考查，且同一部门的面试形式并不固定。通过不断创新、探索更丰富的面形式从而全面考查考生的真实水平。

4、流程复杂

在传统意义上的面试答题环节之外，很多部门还会组织专门的专业考试如公文写作、外语考试、专业笔试/口试等，同时部分部门还会增加领导面谈的环节。

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以上介绍了国 家公务员结构化面试的方式和面试时长，面试方式一般是考生听题的形式，没有题本，结构化面试25分钟5道题和20分钟4道题情况居多。国考考情形式复杂，报考人数多，竞争压力大，准备报考的可以好好准备了，关于国考培训或者是国考真题了解的请咨询老师（上方有咨询方式喔）。