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美甲师初期工资是不是很低?

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美甲师初期工资是不是很低?

美甲师初期工资是不是很低?
来源:北京娜美国际美业教育学校

2020-12-02 16:16|阅读:2000

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  美甲师在初期工资是不是很低?其实这与很多因素相关,一般美甲师在刚开始没经验、没技术时工资确实不高。不过,话说回来,任何一个行业,在前期既没经验又没阅历,什么都没有的情况下,工资又能高到哪里去?我们既然选择一门行业,就不能只盯着眼前的利益,目光应该放的长运。


美甲师初期工资是不是很低


  美甲师初期工资是不是很低,具体有多少

  美甲师其实很好找工作,不过并不意味着前期都能拿很高的工资。美甲师的收入与很多因素相关,一般来说,经济发达的地区人工也会更高一些,此外还有收入模式也会影响到工资的多少。美甲师常见的工资获取模式有三种,一种是拿固定工资。这种一般比较少见,很多老板为了提升员工工作积极性,都不会采取这种模式。只拿固定工资对于员工来说既有利也有弊,好的一面是倘若店里生意不如意也不会影响到自己的工资,并且这种拿固定工资的在前期工资也不会差。不好的一面是拿着死工资,没有动力,这样就为将来的发展不利了。而且固定工资虽然一般不会很低,但是也不会很高,所以对于想靠自己努力赚钱的人来说不是一个好的模式。


  另一种是底薪+提成,这种是比较常见的,对于员工来说也是比较好的一种模式。底薪一般会根据当地的消费水平划分,提升一般是美甲的提升、办卡提成、售卖产品的提成等等。一般提成都是在保底业绩完成的情况下正常提成,如果没有完成保底业绩是没有提成的。这种模式有利于美甲师的成长,也能提高美甲师的积极性。不过,却并不利于新人。新人美甲师在初期由于经验不足,也不会什么营销手段,所以生意一般不会很好,提成自然很难拿到手,而底薪又很低,一般只能满足日常开销。所以说这种模式对于新人来说并不利。


  还有一种是纯提成。这种是没有底薪也没有保底业绩,只能提成的。这种模式拿的提成一般也比较高,基本是高级美甲师的收入模式。老板为了充分的调动店里高级美甲师的积性,取消底薪,给他们很高的提成,这样美甲师就为了多拿钱就会努力。这种模式下,工资的高低就完全凭本事了,做的好月入几万月也不是不可能。


  所以说,美甲师的工资多少并没有一个固定的数字,即使是在前期什么都没有的情况下工资也会受很多因素的影响。据观察,在北京地区,一般没有经验的美甲师一个月能拿到手大概在三千元左右。这个工资虽然不高,但满足日常开销的没有问题的。


美甲师初期工资是不是很低


  美甲师怎样提高自己的工资

  一名的美甲师自然不能满足于这三四千块钱的工资,那么怎样才能提高自己的收入呢?想提升收入其实说到底还是先得提升自己的技术。有好的技术有能去更好的美甲店或者美容院了,工资自然也会跟着上涨。那么一名美甲师该怎样才能提升自己的技术呢,只有不断的学习,不要以为美甲师出了学校就可以不用学习了。这个社会发展的很快,人们的审美观点也在不断的改变,美甲师需要时刻关注当下流行什么,接受包容新的流行元素,学习新的美甲款式,这样才能得到更多顾客的喜爱。


  想提升收入除了提升技术以外,还需要努力的工作。前面说过,很多店的工作模式是底薪+提成,所以,想拿更高的收入就需要更加努力的工作,其实,你努力工作技术也会慢慢提升的。


  美甲师初期工资可能不是很高,但是美甲行业的发展前景被很多人看好,美甲师也会是一份前景无限的职业。并且美甲在美业诸多技术中,算是比较好学的一项了,入门、上手、熟练大部分人都可以一气呵成,配合技术及女性的感情,客户的忠诚度是空前的高,不担心没顾客,也避免了激烈竞争。


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