连云港人力资源师高级技术培训班

  其实就对当前的人力资源管理师这一指而同样也都是获得了就对就对职业资格证书，而且还有就是对于从事人力资源上的规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

  而其实就在对于人力资源师而就在对于考试上而分为"理论知识"还有就是和对"技能操作"两张试卷。"理论知识"上的题型还有单项、多项选择题等等;而其实就还有在对于"技能操作"考核上的题型主要也都是包括了就对计算上的分析题、案例分析题和方案设计等。

  学习目标：

  在学习过程中，我们会向您提供包括出席率、测试结果、进步程度等各方面的报告，我们对自己的课程非常自信，平均来说，你每上3周的课一般口语水平便可提升1个等级。

  授课对象

  1、企业人力资源主管、经理、总监及相关人员。

  2、已从事HR工作的，并且有明确职业规划的HR。

  3、企业中层管理人员。

  培训内容：

  统一标准教材：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、专业英语

  课程优势：

  专业职场英语能力测试(机测+口测)，一对一制定企业英语学习方案，英语学习资料一份