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云南新兴职业学校就业率高不高

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云南新兴职业学校就业率高不高

云南新兴职业学校就业率高不高
来源:云南选校平台

2022-04-07 15:06|阅读:791

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学校简介

云南新兴职业学校一直秉持“技能决定一生,道德决定一世”的办学理念,重视德育教育和技能教育相结合,注重学生动手能力和实际操作能力的培养。学校始终以“素质教育、技能教育、特色教育”为办学宗旨;确立“爱党爱国、勤学为民”的校训;坚持“为党育人、为国育才、立德树人”的教育目标:弘扬中华传统文化,传承红色基因;“六个坚持,雷打不动”的管理特色,“面向基层”到“融通中外”的就业特色。 办学二十八年来,在云南省委、省政府及省教育工委、省教育厅的坚强领导下,学校始终坚持医药卫生专业面向基层医疗卫生机构,为基层培养了近十万名“下得去、用得上、留得住”的医药卫生人才。学校特别注重培养敬业精神和责任意识,特别注重提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力,倡高岗就业、高薪就业、国外就业、阳光创业,就业率达98%以上,连续6年获云南省教育厅就业目标责任考核二等奖。

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云南新兴职业学校招生热门专业:

生化制药技术

招生对象:普高(文史、理工)、三 校(生化、医学类)

培养目标:本专业培养具有药学、药 剂学和生化制剂工程等方面的基本理论知识和基本药物制剂操作技能,能在生化制剂技术相关领域从事药物研究,开发,制剂 工艺设计,生产技术改进和质量控制等方面的技术实用型人才。

主要课程:药物化学、药理学、 药剂 学、 药物分析化学、生药学、生化化学与生化药品、生物制药机械与设备、专业必修课、生物化学、药事管理与法规、微生 物制药工艺与反应器、生化制药技术。

就业方向:生化制药和生物化工企业 从事医药、农药的生产工艺操作、产品质量监测、生产技术管理及药品营销等工作。

药物制剂技术

招生对象:普高(文史、理工)、三 校(生化、医学类)

培养目标:本专业培养具有药物制剂 工程、药物分析等有关药学方面的基本理论知识和基本操作技能,能在药物制剂技术相关领域从事药物研究,开发,制剂工艺 设计,生产技术改进和质量控制等方面的技术实用型人才。

主要课程:制药工程与设备、药物化 学、有机化学、化工原理、分析化学、无机化学、生理学、解剖学、药理学、微生物与免疫基础、药物分析化学、药剂学、生 药学、天然药物化学、药品经营与管理、药事管理、药学综合知识与技能、生物化学、中医药学概论、新药研究与开发、临床 医学概论。

就业方向:药物生产企业从事药物生 产工艺操作、生产技术改造、原料及产品质量控制、生产技术管理及中药营销等工作。

中药制剂技术

招生对象:普高(文史、理工)、三 校(生化、医学类)

培养目标:本专业培养适应我国医药 卫生事业现代化建设需要,具有中药制药工程、药物分析等有关药学方面的基本理论知识和基本操作技能,掌握基本的中西医 药理论,能在中药制药剂技术相关领域从事中成药研究,开发,制药工艺设计,中药鉴定、炮制、生产技术改进、质量控制、 营销和管理等方面的技术实用型人才。

主要课程:中医基础概论、中药学、 药用植物学、中药药理学、中药药剂学、中药鉴定学、无机化学、解剖学、生理学、有机化学、分析化学、中药化学、方剂学 、药事管理、制药过程与设备、药品经营与管理、中药炮制学、中药药学综合知识与技能、中药新药研究与开发、药用植物栽 培学。

就业方向:中药生产企业从事中药生 产工艺操作、生产技术改造、原料及产品质量控制、生产技术管理及中药营销等工作。 

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就业:

01、云南新兴职业学校十分重视毕业生就业工作,专门设立“毕业生就业推荐办公室”具体负责毕业生就业指导、推荐工作。对毕业生进行有关方针政策的宣传,并及时为毕业生提供各种单位用人信息,组织面试,加强指导。

02云南新兴职业学校采取“请进来”和”走出去”等方式,拓宽毕业生就业路子。一方面主动与长期合作的单位联系,另一方面抓住各种信息,主动出击,抓住每一个可能接收学生就业的机会。一有需求信息就及时向学生公布,努力去推荐、去争取,每年绍织大小招聘会20余场。广泛邀请各用人单位到学校招聘人才,为我院毕业生和用人单位“牵线搭桥”,拓宽毕业生就业渠道。

03云南新兴职业学校每年对毕业生举办“毕业生职业指导和就业推荐” 讲座,学校有具体负责职业指导和就业推荐的教师,并聘请有关专家到我院就毕业生如何面对市场、求职等进行有针对性的指导,帮助毕业生适应市场需求,抓住机会,实现自我。

04云南新兴职业学校“毕业生就业推荐办公室”多年来与云南各大医院、各大制药厂、以及各大药店等部门建立了良好的关系,并组织我院毕业生参加人才交流中心的招聘会,为毕业生提供更多的就业机会。其中药类各专业和“康复治疗技术”等专业毕业的学生,历年就业率均达到

05云南新兴职业学校在执行政策的基础上,把“公平、公正、公开,择优推荐,双向选择”作为就业推荐的原则,并以此确定了推荐的程序: 联系用人单位—掌握信息—公布信息—了解信息—自愿报名—择优推荐—安排面试一双向选择—公布录用—签定协议书—跟踪了解毕业生就业情况—用人单位信息反馈。

06、学校多年来从政策、技术、资金等方面支持毕业生自主创业,近七年已有200余人创业成功,带动就业人数超过1500人。

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