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2022年云南新东方烹饪学校的管理模式是怎样的?

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2022年云南新东方烹饪学校的管理模式是怎样的?

2022年云南新东方烹饪学校的管理模式是怎样的?
来源:云南校校君

2022-05-24 17:53|阅读:696

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今天你们亲爱的小编同学,即将带领大家一起走进云南新东方烹饪学校。同学们对于学校管理的模式是怎样的?这个问题也事比较关注的。接下来小编今天就带同学们去了解一下2022年云南新东方烹饪学校的管理模式是怎样的?如有其他问题也可咨询文章招生办老师了解。

办学荣誉

2003年在全国第五届烹饪大赛昆明赛区中,我校荣获“团体展台金奖”和“云南名宴金奖”,得到了业界人士高度的认可;2004年在首都北京民族文化宫举行全国第五届烹饪大赛决赛中,我校荣获团体赛银奖;2004年美国美食团慕名再次前往云南新东方烹饪学校,就中西饮食及烹饪教学等进行交流;2004年新东方第六届“劲霸“杯烹饪大赛在岗头村校区隆重举行,云南省昆明市劳动和社会部贾建海局长一行莅临我校参观;2004年昆明学校成教实践基地落户于云南新东方烹饪学校。

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学校管理

一、培养目标办学目的

以懂礼貌、重传统为基础,以综合能力为本位,培养与当代社会需要相适应,德、智、体、美、劳全面发展,生产、服务、技术和管理的高素质劳动者和中初级专业人才,为云南职业教育作贡献为办学目的。

二、严格管理狠抓落实

半封闭式半军事化管理,周一至周五全封闭式管理,周六、周日轮流军事化训练;实行三签到、三清查、三抽查的三三制管理模式,为我校建立了一支纪律严明的队伍。

三、设施完善师资雄厚

设有汽车修理教学车间、财会模拟操作室、多媒体教室、形体室、电子电工模拟操作室等;助教、讲师占65%,高质量的教学。

四、抓技能重实践

"选才培养就业成才"的一体化人才培养模式,在强化学生理论的同时,注重学生实作、实训、实习,教学与实训同步进行,工学结合,学有所用,进校签订《就业协议书》,成立由校长直接领导十多人组成的实习就业指导中心,诚信安置,服务学生,为学生开辟了就业道。

学生管理

我校采取半封闭、准军事化管理,进出校门有严格的门卫制度,学校实行班主任全面负责,全天候24小时教师值班制度,宿舍实行专人管理,早上7:00出早操,晚上19:00上晚自习,22:00查宿舍,22:30分熄灯。学校长期聘请辖区派出所民警为学校法制副校长,协助学校做好安全保卫工作。

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好啦!今天小编要和大家聊的内容到这里就结束了。同学们看了以上文章对云南新东方烹饪学校的管理模式应该比较清楚了。学校的管理我给同学们介绍了学生方面,学校方面的,还有专业设置。如果有其他问题请拨打上方招生办老师电话咨询。


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