管理模式相信大家对这个词语都不陌生，小编对此的理解是在企业、组织、机构等里面存在的一套以人为中心的运行方式。因为好的管理模所以才有更好的发展。那么2022年云南旅游职业学 院的管理模式是怎样，严不严，这个问题小编通过学校，教师，学生这三面的管理来给大家阐述。

学生规模
长期以来，学校坚持规模发展与质量提升同步，实施全员招生，全力优化校园环境，全面整合教育教学资源，借助教育及旅游行业等媒介平台,坚持依法依规、抓实抓细招生工作，全日制在校生规模逐年增加，新生报到率逐年提高，在校生规模实现了以三年制大专为主体的结构性转型。截至2017年9月新生报到完毕，学校在校生总规模8644人，其中三年制大专4770、五年制高职3584,提前三年达到和突破学校“十三五’ 规划设定的8000人办学规模目标。

全封闭式半军事化管理

1.学校聘请了-批退伍军人，负责学生安全和生活管理，用部队的管理理念和经验塑造学生良好的行为习惯，杜绝学生违纪现象发生，让学生养成良好的行为习惯，学会做入做事，提高自身综合素质，为毕业后的就业、创业打下坚实的基础。

2.周一至周五上课期间，学生不得私自离校，周末或节假日没特殊情况学生不得离开学校，如需离校严格按照学校请销假制度执行，既由学生家长、班主任同意、教官批准方可离校。每周日19:00前学生必须返校参加点名。

系统化管理

1.综合值班系统:由值班领导、学生处、班主任、教官、学生会、校卫队等部门组成综合值班系统，分工合作，全面确保学生在校安全和校园安全。

2.三四制管理系统:实现早中晚三签查、四点名的动态跟踪管理系统。

今天小编要和大家聊的内容到这里就结束了。同学们看了以上文章对云南旅游职业学 院的管理模式应该比较清楚了。除了管理模式之外还有学校的简介。如果有其他问题请拨打上方招生办老师电话咨询。