一个学校管理的好坏直接影响到学生的学习氛围，学习环境。一个好的学校必定离不开良好的管理。下面就让我来为大家介绍一下安宁市职业高级中学的管理模式|管理方法，希望对大家有所帮助。如有问题随时致电咨询。

半军事化管理

学校严格贯彻落实“五项管理规定”。 配备有的专业管理队伍。通过班主任和聘任的专职教官两支队伍教管结合，对学生实行24小时全时半军事化管理，从早晚自习、上课出勤、课堂纪律、环境卫生、教室卫生、宿舍卫生、文明仪表、住宿纪律等严格培养学生的自律品格和自我管理能力。对校园安全、食品安全、消防安全、交通安全实施全方位管控，给学生生活、学习、娱乐提供高效的，享受家庭般关怀.

学校简介

安宁市职业高级中学始建于1986年，隶属于安宁市教育局。在各级党政领导及教育行政部门的高度重视支持下，全校教职员工辛勤工作、努力奋斗，取得了可喜的成绩。多次受到省、市的表彰和奖励。1995年被云南省教育厅评定为“省级示范学校”、1998年被省政府评定为“省级重点学校”、2000年被教育部评定为“重点中等职业学校”，同年被教育部评选为“全国中小学德育先进集体”。2013年迈入“全国中等职业学校改革发展示范校”建设的行列，并获中央资金1000万元进行三个重点专业的建设。

师资力量

学校现有在编教职员工190人，外聘企业兼职教师38人。其中，中学高级教师143人，省级骨干教师1人，昆明市级骨干教师13人，校级以上专业带头人21人，在校学生3106人。

以上就是我对安宁市职业高级中学管理模式|管理方法的介绍。希望对大家有所帮助。学校有严格的管理制度，规范学生们的行为，为学生们提供了一个良好的学习环境。