学校的管理一直是大家非常在意的一件事，那么学校的管理到底严不严呢，今天给大家带来的就是2022年昆明浙附中学管理模式|学校管理|入学须知的最新介绍，大家就跟随小编一起看下去吧，对学校还有其他问题的同学欢迎拨打文章上方电话进行咨询。

学校咨询处：

08 71-63 937 208

130 9994 1734

学校简介：

近年来，学校确立“深化课程改革，重构育人体系”发展战略，坚持“文化立校、课程育人”办学思路，践行“为每一位学生的学习发展而设计”的办学思想，重构育人体系，整体推进课改，综合培养学生核心素养，逐渐形成“人格与学术并重，本土与国际兼容”的办学特色。学校是浙江省一级重点中学、浙江省一级普通高中特色示范学校、浙江省首批现代化学校、首批新课程新教材实施示范校、全国首批依法治校示范学校、全国教育信息化示范基地、全国中小学科研兴校示范基地、中国青少年科技创新人才培养试验学校、全国百强特色学校、全国现代教育技术试验学校，是杭城四所“我心目中的杭州品牌”高中之一。

教学管理：

一、严肃对待教师培训,包括依托浙江附属中学分期分批开展线下线上和跟岗轮岗现场指导培训,使学校师资水平接近或达到浙江附属中学水平;积极主动参加昆明市和五华区教研室组织的专业培训;依托网络进行的网上自学培训。

二、严格进行教师教学业绩检查考核,依据学校教育教学教研考核制度,对教育教学教研活动进行严格的过程质量监控和效益考核。

三、严细组织教学研究,把学生学习中存在的困难作为研究课题,用科学方法研究解决教育教学重点难点问题,提高教育教学效率。四是严守奖惩制度,根据业绩考核结果和奖惩制度规定,进行奖惩兑现,教育教学业绩低于考核指标的,及时淘汰。此外,昆明浙附中学将定期选派部分教师到浙江附属中学轮训。

安全管理：

成立专门的校园安全稳定办公室，建立从校长室、德育处、年级组、班主任、全校教职工到家庭、社会的全员安全管理网络;制定校园安全管理制度，明确各自的安全责任;长期坚持开展安全知识教育，安全防范、人际交往等技能培训;以校园日常活动安全、防范校园欺凌

为工作重点，打造和谐平安校园;与司法机关和社区合作，建立法制教育基地，聘请法制副校长，在全校开展法制和安全教育;指导班主任长期开展集体主义教育，提高班级凝聚力，形成团结互助、亲密友好、终身守望的同学关系。

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对2022年昆明浙附中学管理模式|学校管理|入学须知的介绍就到这结束了，学校的管理这些都是非常严格，大家不用担心学生在校会遇到校园霸凌等等这些问题，大家抓紧时间不要错过这次机会，大家对学校还有其他想咨询的请拨打文章上方电话联系我们。