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云南水利水电职业技术学校的管理模式|管理方法

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云南水利水电职业技术学校的管理模式|管理方法

云南水利水电职业技术学校的管理模式|管理方法
来源:招生办公室

2022-06-23 14:32|阅读:403

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一个学校管理的好坏直接影响到学生的学习氛围,学习环境。一个好的学校必定离不开良好的管理。下面就让我来为大家介绍一下云南水利水电职业技术学校的管理模式|管理方法,希望对大家有所帮助。如有问题随时致电咨询。

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管理制度

学校采取的是准军事化管理,目的是为了让学生在军事化管理之下,养成自觉地品格,有一个好的学习习惯。在学校学生要服从学校的规章制度,严格遵守学校要求,在规定是时间完成,新生入学之后都会进行统一的军训,锻炼新生坚强意志和健康的体魄。学生在校期间周一至周五不得随意出校,要出校必须严格按照学校的请假销假制度,不得擅自离校。

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学校简介;

云南水利水电职业学校为2016年经云南省人民政府批准、教育部备案成立的公办全日制普通高等院校,2016年9月开始招生办学,原隶属于云南省水利厅,2018年10月 25日,学校隶属关系由云南省水利厅所属事业单位调整为云南省教育厅所属事业单位。云南省水利水电学校成立于1956年,在60多年的办学历程中,累计为社会培养输送了3万余名毕业生。2016年10月,经中共云南省委批准,云南省水利水电学校整体并入云南水利水电职业学校。

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办学宗旨

学校自从办学以来,就始终坚持以服务为宗旨、以就业为导向,以面向水利水电行业、面向基层、服务“兴水强 滇”和“一带一路”战略为目标,以水利水电类专业为主导和特色,依托云南水利水电职 业教育集团走产教融合、校企合作的办学之路,积极探索和创新“下得去、留得住、干得好” 的职业人才培养模式,着力培养水利水电建设、运行、管理线的高素质劳动者和专业技术 人才。学校秉持“上善若水,知行合一”的校训,坚持社会主义办学方向,以立德树人为根本任务,以水利、电力、土木类专业为骨干特色,以产教融合、校企合作为途径,立足云南,面向南亚东南亚,主动服务和融入发展战略。自步入高等职业教育行列以来,实现了教育教学各项事业跨越式发展。

       以上就是我对云南水利水电职业技术学校管理模式|管理方法的介绍。希望对大家有所帮助。学校有严格的管理制度,规范学生们的行为,为学生们提供了一个良好的学习环境。

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