云南学仕教育-历年省考面试怎么样

云南省2022年省考笔试已7月9号完成，面试安排7月30日至31日组织面试，面试时间紧张，要想有效应对云南省公务员面试考试，就必须对其总体情况和命题规律有一个全面而准确的把握。下面学仕教育就对历年云南省公务员面试真题进行梳理、分析和研究，以便各位考生备考。

【试题统计分析】

从近三年真题来看，云南省公务员面试题型异常全面，涵盖性非常强。其中，综合分析题无论从数量还是比重上都占据首位;求职动机与职位匹配题、人际关系处理题、情景处理题、方案组织协调题在总体上分布较为均衡:新颖题型、非结构化面试等面试题型亦占有不小的比重，且每年必考，一分抢眼。为了更好地区分各类题型的比重，特将几大题型的比重进行排序:

(1)综合分析题:23.55%

 (2)求职动机与拟任职位匹配性:17.14%

(3)情景处理题:14.84%

(4)方案组织协调题:14.84%

(5)人际关系题:11.94%

(6)无领导小组讨论、情景模拟题:9.35%

(7)其他新颖题型:8.39%

【试题命制规律】

云南省公务员面试题总体上呈现出题型涵盖全面、注重形式创新、面试体系日渐完备、题型考查分布均衡等开展趋势。根据对近三年真题的分析得出云南省公务员面试真题有以下几大显著特点:

，题型涵盖非常全面。云南省公务员面试几乎涵盖了已经考察过的所有公务员面试题型，因此其考查方式和手段异常的灵活、多样，对考生提出了更高的要求和标准。

第二，试题的命制十分注重创新。相比拟其他省份，云南省公务员面试似乎对于运用各种创新题型情有独钟，2021 年云南更首推情景模拟面试，为全国之先，创新精神可见一斑。

第三，面试体系日趋完善。2021 年云南省公务员面试体系化十清楚显，省直机关、法检机关、各州市三大系统根据各自特点鲜明而且区清楚显，要求考生备考时必须要有针对性。

第四，试题不再局限于一题只考查一个测评要素。一题多要素、多题多角度的出题方式日益受到青睐。

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以上介绍了云南省近三年公务员面试考情，云南省公务员面试题型异常全面，涵盖性非常强，面试题总体上呈现出题型涵盖全面、注重形式创新、面试体系日渐完备、题型考查分布均衡等开展趋势。关于省考面试培训或者是面试真题了解的请咨询老师（上方有咨询方式喔）。