找课堂合作机构>>
领学教育
欢迎您!

0871-65352188

全国统一培训热线 8:30-20:00
云南事业单位考试-事业单位休产假怎么算绩效工资

课程导航
国家公职
更多

云南事业单位考试-事业单位休产假怎么算绩效工资

云南事业单位考试-事业单位休产假怎么算绩效工资
来源:领学教育

2022-09-13 15:11|阅读:1172

进入 >

云南事业单位考试-事业单位休产假怎么算绩效工资


云南省2022年下半年事业单位笔试时间是2022年9月17日:08:30-10:00考 职业能力倾向测验,10:00-12:00考 综合应用能力,考试分为三个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类),主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。事业单位的工作人员在领取每个月工资的时候,其中都会有一部分的绩效工资,但对于新入职的员工来讲,肯定是不太了解自己的绩效工资是如何计算的,还有作为我们职场⼥性有产假的时候⼯资也是可以领取的,那但是很多对于事业单位绩效⼯资怎么算?事业单位休产假绩效⼯资怎么算?


1663052996247931.jpg


事业单位休产假绩效工资怎么算

⼀、绩效考核

是企业绩效管理中的⼀个环节,是指考核主体对照⼯作⽬标和绩效标准,采⽤科学的考核⽅式,评定员⼯的⼯作任务完成情况、员⼯的⼯作职责履⾏程度和员⼯的发展情况,并且将评定结果反馈给员⼯的过程。常见绩效考核⽅法包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是⼀项系统⼯程。绩效考核是绩效管理过程中的⼀种⼿段。

⼆、事业单位休产假绩效⼯资怎么算

事业单位产假绩效⼯资应当照常发放。劳动者在法定休假⽇和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,⽤⼈单位应当依法⽀付⼯资。⼥职⼯⽣育享受不少于90天的产假。⽀付标准按本企业上年度职⼯⽉平均⼯资的标准⽀付,⼀般是由公司申领了,但是如果公司愿意⽀付的标准⼤于这个也可以

三、事业编绩效⼯资怎么算

绩效⼯资=基础绩效+奖励绩效

基础绩效占绩效⼯资的70%奖励绩效占30%

职⼯个⼈基础绩效⽉标准额是根据标准来的,⽐如管理岗科员是1740,办事员1620等,管理岗、技术职称岗位、⼯勤技能岗位,不同级别有各⾃的标准。


1663053045255035.jpg


报名考试培训[直接关注公众号:领学考讯],一站式考培获取,便捷有效不错过哦!

 

以上介绍了云南省2022年下半年事业单位考试、事业单位休产假绩效工资怎么算、事业单位绩效考核,事业单位产假绩效⼯资应当照常发放。劳动者在法定休假⽇和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,⽤⼈单位应当依法⽀付⼯资。⼥职⼯⽣育享受不少于90天的产假。绩效⼯资=基础绩效+奖励绩效。关于事业单位考试内容培训或者是考试真题了解请咨询老师(上方有咨询方式喔)。




分享到:
0

声明:该作品系网友上传发布。找课堂仅提供信息发布平台,如若内容有误或侵权请联系删除,我们将按照规定及时处理。

领学教育
企业认证
营业执照
服务保障
诚信认证
地址认证